El videojuego
La última esperanza de la humanidad está en tus manos. Tu misión: encontrar un nuevo planeta para asegurar nuestra supervivencia. Enfrenta desafíos extremos, toma decisiones críticas y demuestra tus habilidades blandas en situaciones límite. Este viaje de autodescubrimiento culmina con un informe detallado sobre tus soft skills. ¡Prepárate para una aventura que te cambiará la vida!
Explorando el potencial de los videojuegos 🚀
Más allá de una simple gamificación
Evaluación natural y subyacente
Sumérgete y disfruta de la experiencia mientras nuestros algoritmos basados en la psicometría detectan de manera subyacente tu perfil real de habilidades blandas.
Máxima igualdad garantizada
Nuestra herramienta asegura una medición de alta calidad, eliminando los diferentes sesgos de los procesos de selección clásicos, para maximizar la objetividad de los resultados.
Aplicación del enfoque conductual
Proponemos desafíos conductuales para observar las soft skills “en acción”. No te preguntamos si te consideras una persona resiliente, debes demostrarlo jugando.
Descubre el futuro de la psicometría: Redefiniendo el concepto de
“test de competencias”
La mejor manera de medir competencias ‘en acción’ con tecnología de vanguardia y 100% automatizado.
La ciencia detrás del videojuego 🤓
Cómo hemos construido nuestra herramienta desde un enfoque científico
El método
El videojuego es el resultado de un proceso de innovación empírica en psicometría y evaluación psicológica. Este revolucionario formato interactivo desbloquea un potencial de medición sin precedentes, ofreciendo una amplia gama de medidas detalladas y precisas.
Evaluación conductual
Nuestro proyecto pone en un primer plano la evaluación real de las competencias, yendo más allá del formato clásico “pregunta-respuesta” e introduciendo desafíos conductuales que capturan, de forma veraz, las competencias clave que buscas en tus empleados.
Avalado por expertos
El test ha sido desarrollado por un equipo multidisciplinar, y bajo la supervisión constante de expertos en las materias de evaluación psicológica y psicometría, contando con colaboraciones dentro del entorno de la Universidad Autónoma de Madrid y Universidad de Villanueva.
Informes con IA
Al finalizar el proceso, y con la ayuda de Inteligencia Artificial, se generan dos informes distintos. Por un lado, aportamos información de valor a la empresa sobre el candidato, acelerando el proceso de selección, mientras que a este se le ofrece feedback para fomentar su desarrollo personal y profesional.
Ingenuity ha llegado para resolver los desafíos en Recursos Humanos 👇🏻
La irrupción de la Inteligencia Artificial en el mundo laboral hace que las soft skills se hayan convertido en un factor determinante para asegurar el máximo desempeño de los empleados dentro de las organizaciones.
Los altos niveles de rotación, y la creciente escasez de talento digital, exigen soluciones creativas e innovadoras por parte de los departamentos de Recursos Humanos, con el fin de atraer y retener al mejor talento con éxito.
Súmate al cambio Ingenuity
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